JOB - Envie de vous investir avec nous ?
Posté il y a 1 An
???? Offre d’emploi : Employé(e) Administratif(ve) – Gestion de contentieux
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu : 4550 Nandrin (Province de Liège)
Disponibilité : Dès que possible
À propos de nous
Société familiale implantée à Nandrin, active dans la gestion de contentieux et le recouvrement de créances. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons nos clients (particuliers et professionnels) dans le suivi et la résolution de leurs dossiers délicats, avec sérieux, discrétion et engagement.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) employé(e) administratif(ve) motivé(e) et rigoureux(se).
Vos missions principales
Suivi administratif des dossiers de contentieux : rédaction de courriers, classement, archivage informatisé
Contacts téléphoniques et écrits avec les débiteurs, les clients, les huissiers, les avocats et autres partenaires
Encodage et mise à jour des dossiers dans notre système informatique
Préparation et suivi des documents pour les procédures judiciaires
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un bâchelier (de préférence en droit, secrétariat, administration)
OU vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de contentieux
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome
Vous avez une bonne orthographe et une excellente communication écrite et orale
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, messagerie, etc.)
Une connaissance du secteur juridique ou du recouvrement est un réel atout
La pratique du néerlandais est un atout
Nous offrons
Un environnement de travail familial, stable et respectueux
Une fonction variée, avec des responsabilités concrètes
Une formation interne aux procédures et législations spécifiques
Une rémunération en adéquation avec vos compétences et votre expérience
Avantages extra-légaux dont des chèques repas
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email à :
pierre.devillers@solvency.be
Date limite de candidature : 30/05/2025
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